Algemene voorwaarden
1. Toepasbaarheid
1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle diensten en activiteiten die Swipe Bate levert met betrekking tot werving, arbeidsbemiddeling, personeelsselectie en aanverwante diensten.
Door gebruik te maken van de diensten van Swipe Bate gaan zowel werkzoekenden als werkgevers akkoord met deze voorwaarden.
2. Diensten
Swipe Bate fungeert als tussenpersoon tussen werkzoekenden en werkgevers. Hoewel we ernaar streven de best mogelijke match te creëren tussen kandidaat en werkgever, kunnen we geen baanplaatsing, dienstverbandduur of specifieke arbeidsvoorwaarden garanderen.
3. Verstrekking van informatie
Werkzoekenden en werkgevers zijn verantwoordelijk voor het verstrekken van accurate, volledige en actuele informatie. Het verstrekken van valse of misleidende informatie kan leiden tot beëindiging van de samenwerking.
4. Kandidatenselectie en -plaatsing
Swipe Bate behoudt zich het recht voor om kandidaten te selecteren en voor te stellen op basis van geschiktheid, ervaring, beschikbaarheid en andere relevante criteria.
5. Aansprakelijkheid
Swipe Bate kan niet aansprakelijk worden gesteld voor enige directe of indirecte schade die voortvloeit uit een arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer. Werkgevers blijven verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden, de veiligheid op de werkplek en de naleving van de toepasselijke wet- en regelgeving.
6. Intellectueel eigendom
Alle inhoud op de Swipe Bate-website, inclusief teksten, merkuitingen, logo's en ander materiaal, blijft eigendom van Swipe Bate en mag niet worden gereproduceerd, verspreid of gebruikt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming.
7. Amendementen
Swipe Bate behoudt zich het recht voor om deze algemene voorwaarden te allen tijde te wijzigen of aan te passen.